Des cultures différentes dans une équipe de recherche (Jean-Raymond Abrial)
Extrait de la conférence de Jean-Raymond Abrial au Collège de France
"C'est très intéressant d'avoir des cultures différentes dans une équipe.
Je me rappelle que Thai Son Hoang qu'on appelle Son, j'ai mis un an à la convaincre de me dire que j'avais tord. Parce que j'étais le prof et qu'on ne doit pas dire à un prof qu'il a tord. Alors que je peux écrire des bêtises et qu'il faut qu'on se corrige les uns les autres.
Alors que Faradh, l'indien, était très différent. Alors lui était extrêmement lent, il ne fallait pas le pousser mais quand il avait compris alors c'était nickel.
François était un suisse du Jura. Dans le folklore du Jura les Suisses du Jura sont considérés comme des pauvres types, mais François était super bon.
Stefan, allemand, lui était "carré" (exprimé par gestes), très rigoureux.
Alors vous voyez il fallait faire en sorte que dans cette équipe chacun puisse fleurir, que chacun puisse donner le meilleur de lui-même. Pour moi c'était très intéressant"
de 40:18 à 42:21
I remember Thai Son Hoang, who is called Son, it took me a year to convince her
to tell me that I was wrong. Because I was the teacher and you shouldn't tell
a teacher that he's wrong. When I can write nonsense and we have to correct each
other.
Whereas Faradh, the Indian, was very different. But he was extremely slow, you
shouldn't push him but when he understood then it was perfect.
François was a Swiss from the Jura. In the folklore of the Jura the Swiss of the
Jura are considered poor guys, but François was super good.
Stefan, German, was "square" (expressed in gestures), very rigorous.
So you see, we had to make sure that in this team everyone could flourish, that
everyone could give the best of themselves. For me it was very interesting"
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